Technicien.ne Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL)

LE METIER

Le (la) Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement à travers l’élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés.

Le (la) Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique peut agir comme représentant légal de son entreprise. Selon la taille du site logistique ou des flux traités, il (elle) est responsable d’une unité logistique ou d’un service.

Niveau d'accès

Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV (Bac), ou justifiant d’un suivi de formation de niveau IV (Bac).

Expérience significative dans le domaine de l’entreposage

Connaissances en anglais (comprendre des conversations simples, demander des renseignements au téléphone après préparation, rédiger un courrier)

Conditions d'inscription

Pour la formation continue :
La formation doit être validée en amont par votre entreprise.
Pour les demandeurs d’emploi être inscrit à Pôle Emploi.
Pour l’alternance : être âgé de 16 à 30 ans pour l’apprentissage Se préinscrire en ligne Satisfaire aux prérequis et se présenter à l’entretien de motivation L’admission est définitive à la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Validation

Titre de niveau européen 5 ( BAC+2) délivré par Le ministère du travail
Code RNCP : 1901

Durée

– Durée indicative de 700 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise, ajustable au regard du positionnement du candidat
– Durée indicative de 455 heures en apprentissage en centre de formation avec une alternance centre de formation / entreprise

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES A RÉALISER EN ENTREPRISE :

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : Tout secteur de distribution, industriel ou prestataire de service, comportant des activités de réception, stockage/déstockage, préparation de commandes, expédition et/ou logistique des retours.

PROGRAMME / CONTENU

Piloter les activités du site logistique
– Planifier les activités logistiques du site à partir des volumes prévisionnels
– Organiser et superviser la gestion des flux produits du site logistique
– Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
– Assurer le management des équipes logistiques
– Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris en anglais

Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
– Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique
– Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
– Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits
– Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

Poursuite éventuelle d'études

Licence Pro Logistique
Titre Professionnel Responsable en Logistique

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Les types d’emplois accessibles sont les suivants : (selon la taille de l’établissement) :
– Responsable de service réceptions
– Responsable de service préparation des commandes
– Responsable de service expéditions
– Responsable gestion de stock
– Responsable magasin
– Responsable de dépôt
– Responsable d’entrepôt
– Responsable de plateforme
– Responsable d’exploitation logistique
– Responsable méthodes logistiques
– Responsable ordonnancement production

Public Visé

Chef d’équipe logistique
Responsable de secteur
Responsable de dossier logistique

LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS

DATES :

2 rentrées par an : en mars et en septembre

Coût

Apprentissage et Contrat Professionnalisation :
Coût de la formation pris en charge par l’entreprise
Salarié et demandeur d’emploi :
nous consulter

Autres

Voie d’accès : 

– Alternance
– Formation continue
– Demandeurs d’emploi (Insertion professionnelle)

Nos points forts : 

Pédagogie individualisée :
– Programme de formation personnalisée
– Entrées et sorties périodiques
– Plusieurs sessions de validation dans l’année
– Pédagogie centrée sur les situations de travail et de geste professionnel
– Logiciels professionnels
– Mises en situation : entrepôt école